医療法人康成会は正職員につきまして下記の福利厚生制度を設けています。
1.就業時間 | 週36.5時間 週40時間労働が一般的ですが、(医)康成会では心身の健康や育児の時間、家族との時間を大切に考え、週所定の労働時間を36.5と定めています。 また、3歳に満たない子と同居し、養育する従業員に対して育児短時間勤務を推奨し、仕事と育児の両立を支援しています。 |
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2.勤務時間に 関する手当 | 週36.5時間を越えると残業手当支給 (医)康成会では週36.5時間を越える勤務について残業手当を支給しています。 また、 日曜・祝日の勤務を休日勤務手当の対象としています |
3.各種補助金 | 住宅育児補助制度の充実 スタッフが安心して長く勤められる職場環境を考え、住宅・育児に関して充実した補助制度を整えています。補助金には世帯補助・住宅補助・社宅補助・育児に関する補助があります。 |
4.休日・休暇 | 完全週休二日制 年1回3連休のリフレッシュ休暇 透析医療機関であり正月・お盆等に休みが取りにくいことから、(医)康成会独自の制度として、1年に1回3連休のリフレッシュ休暇制度を設けています。 また、(医)康成会はリゾート施設エクシブの法人会員となっており、従業員は割安の料金で利用することができます。休暇やリフレッシュに是非ご利用ください。 |
5.レクレーション | 年に1度の慰安旅行、忘年会、など スタッフ同士のコミュニケーションの円滑化を目的として、慰安旅行や忘年会など全施設のスタッフが集まるレクレーションを実施しています。 |
6.定年後の雇用 | 再雇用制度 (医)康成会では定年を60歳と定めていますが、選別基準を設けることなく希望者全員を65歳まで再雇用する制度を実施しています。 |
意欲のあるスタッフを求めています。
お問い合わせは:
医療法人 康成会 星和台クリニック内 本部事務局まで
奈良県北葛城郡河合町星和台2-1-20
TEL:0745-31-2073
メールアドレス:info@kouseikai-med.com
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※ご提出頂いた応募書類の返却は致しておりません。
当法人にて責任をもって管理し必要に応じて適切な方法にて廃棄させて頂きます。